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Personnel identity, organizational commitment and high performance working practice system in chinese power companies / Qing Song ; orient. Henrique Duarte, Jing Runtian. - Lisboa : [s.n.], . - 127 p.
Descritores: Gestão de recursos humanos | Relações do trabalho | Motivação | Clima organizacional | Tese de doutoramento | China
Cota: G.103 QIN*Per (Res)|ISCTE

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